Zawsze lubiliśmy biegać. Jako doświadczony menedżer szukałem sposobu na to, jak skutecznie motywować i integrować zespół.

Tak narodził się pomysł na innowacyjne wyzwanie Smalec — lekką, sportową formę zaangażowania pracowników, która szybko przerodziła się w coś znacznie większego.

W firmie, w której pracowaliśmy, zorganizowaliśmy pierwszą edycję — i z dnia na dzień cała załoga żyła kilometrami.

Z czasem wokół tej idei zbudowaliśmy największy pracowniczy klub biegowy
w Radomiu, który połączył dziesiątki osób
z różnych działów.

Ruch to dla nas nie tylko pasja, ale też sposób na budowanie relacji i radzenie sobie z codziennym stresem. Czas spędzony aktywnie to najlepszy prezent, jaki możemy dać sobie i bliskim.